【 #男子被打后公开打人者信息判赔8千 】 #南京机场打人事件被打者称将上诉 近日，江苏省南京江北新区人民法院针对“南京禄口机场打人”事件中，涉事双方网络侵权责任纠纷一案作出判决：视频发布者戴某某在《人民法院报》上向吴某某、韦某某公开赔礼道歉，赔偿吴某某、韦某某精神损害抚慰金8000元、取证费220元、律师代理费5000元。

2025年10月8日，吴某某、韦某某等一行四人与戴某某在南京禄口机场值机排队时发生争执，吴某某打了戴某某两耳光。之后涉事双方在派出所调解下达成一致：吴某某当场向戴某某一次性补偿三千五百元，并支付戴某某南京至北京的高铁票费用五百三十元。之后，戴某某在网络发布吴某某一行四人面部未打码视频，描述其行为为“一家人插队”。并公开了吴某某和韦某某所居住的小区名称、韦某某的完整手机号码、微信主页、支付宝主页等信息。

法院判决，戴某某构成对吴某某和韦某某肖像权、名誉权、隐私权的侵犯，需道歉并给予赔偿。关于是否存在“插队”问题，法院认为，派出所出具的调解协议书将双方的纠纷定性为“排队问题”而非“插队”，双方对调解书也未提出异议。

戴某某称，他对侵犯肖像权的判决没有异议，但认为存在插队事实，准备提起上诉。

2025年10月8日，戴某某在发布的作品中将吴某某一行人的行为描述为“一家人插队”，引发舆论关注。

判决书显示，据值机柜台附近监控视频反映，在排队行进过程中，吴某某排在前面，后面紧跟着戴某某，其后是吴母、吴父、韦某某，吴某某与其母亲相隔5.5米左右。监控视频显示拐角过来之后从左到右排队的过程中，吴某某一行人已经紧挨着排在一起了，同时在和戴某某发生争执，在此过程中戴某某有较短时间排到了吴某某一行人之前。后戴某某与吴某某一行人平行前进，顺序为吴母、吴某某、吴父、韦某某，戴某某则与吴父平行。

关于是否存在“插队”问题，法院认为，从机场的监控视频看，吴某某一行人排在一起属人之常情，由于吴某某与吴母之间的距离较长，戴某某自然而然地排到吴某某后面，后来吴某某又招呼将其父母紧挨着排到其后面，在此过程中与戴某某发生了争执，吴某某打了戴某某。判决书显示，派出所出具的调解协......

如果你愿意，请花25分钟看完这段采访，受益匪浅！

🧐看完这段访谈，我最大的感受是，CZ现在谈创业，已经不太强调规模、估值和排名了。他更在意人、执行力、抗压能力、合规和长期发展。经历过币安的高速扩张和监管压力后，他对创业的理解明显更加务实。

1⃣CZ对工作的态度很直接：不看一个人表现得多忙，只看事情有没有推进。他不喜欢每天追着员工问进度。任务交代清楚、确定完成时间以后，对方应该主动推进、主动汇报。遇到问题可以说，但不能隐瞒、拖延，更不能等老板反复催促。

他需要的不是单纯听话的员工，而是有创业者心态的合作者：平时不用催，关键时刻不掉链子；能独立做事，也知道什么时候需要沟通。对CZ来说，主动性、可靠性和抗压能力，比表面上的勤奋更重要。

他自己现在的工作方式比较自由。有时一天工作很多小时，有时只工作两三个小时；累了就休息，状态不好也不会强迫自己坐满八小时。但真正有事情发生时，他会立刻处理。他不赞成用工作时长证明努力，更看重最后的结果。

2⃣面对困难，CZ的态度不是抱怨，而是把问题拆开处理。哪些是自己可以控制的，哪些暂时无法控制；哪些必须马上解决，哪些可以以后处理。他承认创业一定会有压力，但不会让自己长期陷在情绪里。

他认为，失败并不会自动变成经验。只有认真复盘，弄清楚当时忽略了什么、判断错在哪里、下次该建立什么机制，失败才有价值。否则所谓的“经历过失败”，只是重复犯错。

3⃣视频里谈到“如果重新创建一家全球加密交易平台”，CZ首先会抓的并不是交易量，也不是上多少代币，而是重新搭建团队。因为产品做错了可以修改，方向不对可以调整，但如果团队缺乏主动性，所有事情都会停下来。

☑️第二个重点是合规。不同国家对现货、合约、杠杆、理财、支付和法币出入金的要求不同，不能再用一套产品覆盖全世界。重新创业时，他会更早建立能够适应监管变化的公司结构。

☑️第三个重点是本地化。总部不可能真正了解每个国家的监管、文化和用户习惯，因此需要当地负责人、本地合规人员和本地产品团队。总部负责方向、安全和底线，地区团队负责具体落地。

☑️第四个重点是产品安全和用户体验。未来的币安不能只追求成......