一所大学招聘60多人，竟然有12人是校内职工的配偶、子女等亲属！

这不是网络传言，而是北京市审计局2024年刊载的典型案例。

案例描述，部分亲属不符合学校招聘条件，却通过定制条件、缩小公告范围、面试内部沟通等方式入职。

负责组织人事工作的副校长参与决定相关招聘方案。

相比血液学大会上12名陈姓专家的截图，这份匿名审计案例涉及的是实实在在的招聘程序问题。
https://x.com/love2cai/status/2116533213761843464