低等生物:
说实话，我也在体制里工作过。

体制里出了问题，出了错误，立马拼命捂住，

绝对不能让更多的人知道这件事、绝对不能让老百姓知道，也不能让内部领导发现

更不可能 直接开会讨论 改正错误，并总结经验。

体制里信奉一句话，不出错就是成功

出了问题 只要能捂住 就是没问题

出了错误 只要不扩散 就是正确。

这导致了什么问题？

上面不了解下面的实际情况、下面不了解基层的实际情况，

上面为了体现自己的负责，拼命的往下释放压力、下面接到压力 啥也不干 直接传导到最基层，

基层发现就他们几个人干活，结果直接摆烂，只是表面功夫，这活我干了、干的怎么样没人知道。。

https://twitter.com/didengshengwu/status/2109123169529598454

低等生物:
尊界v800 刹车踩断的视频被大面积下架

一个好的企业、好的产品应该是解决问题，而不是解决提出问题的人。

别人提出了你的问题，你应该感谢他、承认错误、把问题弄好，这样才能越来越强。。

而现实是 谁敢提出任何问题 就把谁干掉！

这样的方式方法 还有进取的可能性吗？？

https://twitter.com/didengshengwu/status/2109103096471372255

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我不喜欢戴面具，所以高等不起来。真实、中立、客观，致力于用走心的方式，输出有价值、有温度的内容。