#车间裸奔员工因离职情绪失控

前几天便看到了这个视频。“因个人原因，主动提出离职申请并要求即时办结”，从这句话大概能推断出，这个员工跟直接管理者大概发生了很严重的矛盾冲突，严重到大致是：

劳资不干了，你给我马上办离职。

那为啥脱光衣服呢？

从视频中可以看到，这是一个具有一定环境卫生标准的空间，其他人全部都穿着类似防护服的工作服。我猜测哈，他的直接管理者在听到他不干的话后，是不是也撂下一句话，说既然不干了，你把衣服还给公司。

因为身上穿的防护服，肯定是公司的哈。

既然你说现在就不干了，要求马上办离职，那你现在就把衣服脱下来还给公司。

这个直接管理者可能是既想训他，又想拿捏他，于是便用这句话故意噎他。

然后这哥们儿直接把衣服脱了，全脱了。

大摇大摆走了。

我猜哈，大概率是这么一个场景，不然的话，干嘛把衣服都脱了。

公司没法去讲这些细节，不然属于打自己脸，于是便讲一些明面上的话。但这些明面上的话，显然没法成立哈。你想嘛，你去跟公司提出离职，要求马上办结，然后公司说需要走流程，没法马上办结，然后你情绪激动，把衣服都脱了？？

在极端情况下，情绪可以激动，但是干嘛脱衣服哈。

对吧。

大概率是人家要求你把衣服立即马上还给公司，在这种应激状态下，便只能脱了。这个推测，才更具有现实合理性。 #热点观点