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夸克说:
SK海力士中国员工吐槽，奖金不到韩国员工的5%，言下之意是海力士歧视中国人。但他没明白一件事，韩国员工待遇好，从来就不是因为那边的老板心地更善良，而是因为那边有工会。工会虽然也有各种问题，但的确是能大幅度提高普通员工待遇的。
至于为什么你没有工会，就得问问亲爱的党了。
https://twitter.com/quarktalksss/status/2053876467621314713
SK海力士中国员工吐槽，奖金不到韩国员工的5%，言下之意是海力士歧视中国人。但他没明白一件事，韩国员工待遇好，从来就不是因为那边的老板心地更善良，而是因为那边有工会。工会虽然也有各种问题，但的确是能大幅度提高普通员工待遇的。
至于为什么你没有工会，就得问问亲爱的党了。
https://twitter.com/quarktalksss/status/2053876467621314713
Stanley:
体制内含金量最高十大金饭碗
1. 烟草局（薪资封顶、福利顶配、隐形待遇拉满）
2. 税务局（公考招录大户、职权稳定、社会认可度高）
3. 国家电网（央企兜底、薪资稳、离家近岗位多）
4. 医生（职业壁垒高、越老越吃香、终身刚需）
5. 海关（岗位清闲、执法权限强、准入门槛高）
6. 中国人民银行（金融系统天花板、工作轻松无业绩压力）
7. 中国铁路工程集团（编制稳定、全国遍布、吃住全包）
8. 教师（寒暑假标配、作息规律、社会地位高）
9. 中国石油/中国石化（垄断央企、薪资福利常年在线）
10. 航天科工集团（军工央企、待遇优厚、稳定性天花板）
https://twitter.com/Stanleysobest/status/2054032522779214209
体制内含金量最高十大金饭碗
1. 烟草局（薪资封顶、福利顶配、隐形待遇拉满）
2. 税务局（公考招录大户、职权稳定、社会认可度高）
3. 国家电网（央企兜底、薪资稳、离家近岗位多）
4. 医生（职业壁垒高、越老越吃香、终身刚需）
5. 海关（岗位清闲、执法权限强、准入门槛高）
6. 中国人民银行（金融系统天花板、工作轻松无业绩压力）
7. 中国铁路工程集团（编制稳定、全国遍布、吃住全包）
8. 教师（寒暑假标配、作息规律、社会地位高）
9. 中国石油/中国石化（垄断央企、薪资福利常年在线）
10. 航天科工集团（军工央企、待遇优厚、稳定性天花板）
https://twitter.com/Stanleysobest/status/2054032522779214209
