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“欠薪”二字，在中国社会，尤其是在每年春节前夕，都会成为一个刺眼的社会痛点。它不仅关系到千万劳动者的生计与尊严，更折射出经济运行和社会结构中根深蒂M固的矛盾。要理解欠薪问题为何屡禁不绝，我们必须超越“无良老板”的单一叙事，探究其背后的系统性成因。 一、 欠薪：一种系统性的“风险转嫁” 中国的欠薪现象，最集中地体现在建筑业、制造业、餐饮服务业等劳动密集型产业，其中，农民工群体是最大的受害者。它早已不是孤立的个案，而是一种常态化的现象。 其表现形式从早期的直接拖欠，演变为更复杂的“三角债”、劳务派遣纠纷、工…